Nous cherchons un talent en sales qui représentera Diamur dans Brabant Wallon et Bruxelles (clients francophones). Il/Elle sera présent(e) aussi bien chez les négociants en matériaux de construction que chez les grands entrepreneurs.

Vous travaillez aussi indépendent depuis chez vous mais vous collaborez aussi avec vos collègues.

L’entreprise familiale Diamur est situé dans le port d’Anvers et a évolué dans les années précédentes vers un producent renommé de mélanges poudreuses pour le secteur de la construction. Diamur produit des mortiers secs en silo déplacable et livré sur le chantier. A côté de cela, nous offrons aussi une grande gamme de produits en sac pour l’utilisateur professionnel. Les produits sont utilisés en gros oevre (mortier, béton, chape, ciment, …) mais aussi en finition du chantier (colles, joints, …).

Description du poste : 

– En tant que cheville ouvrière commerciale, vous assurerez l’expansion de la base de clients par une prospection active et des ventes croisées avec les clients existants dans la région.
– Vous êtes de nature commerciale, vous vous concentrez sur l’obtention de résultats et vous êtes motivé(e) pour obtenir des accords et des contrats.
– Les contacts avec les clients sont très diversifiés : ils vont des professionnels sur les chantiers aux chefs de projet et aux acheteurs des grandes entreprises de construction.
– Dans ce poste autonome, vous avez le contrôle total de votre planification, de votre agenda, de votre communication et de vos rapports.
– Vous travaillez en étroite collaboration avec notre site de Zaventem, dont vous êtes également coresponsable, ainsi qu’avec les services centraux d’Anvers.
– Vous serez directement rattaché au directeur général.

Profil :

– Vous êtes commercial par nature et vous savez comment faire avancer les choses.
– Vous êtes une personne qui aime prospecter tout en poursuivant une relation à long terme avec les clients.
– Votre affinité/sentiment technique vous permet de gérer le large portefeuille de produits et de répondre parfaitement aux besoins du client/prospect.
– Vous avez une bonne dose de précision/discipline pour assurer un suivi systématique, l’établissement de rapports et une administration/communication correcte.
assurer.

Offre :

– Un salaire compétitif.
– Un poste commercial stimulant où la variété et le contact avec la clientèle sont essentiels.
– Formation approfondie au sein de l’entreprise et formation sur le lieu de travail.
– De réelles opportunités de croissance grâce à la poursuite de la structuration et de la croissance de votre région.
– Poste autonome au sein d’une entreprise solide, ambitieuse, financièrement saine et en pleine croissance, avec un caractère familial et une mentalité de PME.